* Σύμφωνα με μια νέα βρετανική επιστημονική μελέτη

Οι άνθρωποι που πίνουν περισσότερο καφέ -με ή χωρίς καφεΐνη- κινδυνεύουν λιγότερο από καρκίνο του ήπατος, σύμφωνα με μια νέα βρετανική επιστημονική μελέτη.

Για όσους πίνουν δύο καφέδες τη μέρα, ο κίνδυνος ηπατοκυτταρικού καρκινώματος, της πιο συχνής μορφής καρκίνου του ήπατος, είναι μειωμένος κατά 35% κατά μέσο όρο, σε σχέση με όσους δεν πίνουν καθόλου καφέ. Όσοι πίνουν ένα καφέ τη μέρα, έχουν 20% μικρότερο κίνδυνο, ενώ για όσους πίνουν πέντε καφέδες, ο κίνδυνος μειώνεται περίπου στο μισό (50%).

• Πόσο τιμολογεί η «αγορά» την ανθρώπινη ζωή...

Γράφει: Κώστας Λουλουδάκης*

Καθώς ζούμε στην εποχή της θριαμβολογίας των αγορών, (δεν έχουμε παρά να ακούσουμε και να διαβάσουμε Άρη Πορτοσάλτε, Μπάμπη Σκάις Παπαδημητρίου, Πάσχο Μανδραβέλη, Κωνσταντίνο Μπογδάνο ή την κυρία Σώτη για να καταλάβουμε τι σημαίνει φανατισμένη πίστη στις αγορές) και στην ένδεια και στην κενότητα του δημόσιου διαλόγου, οδηγούμαστε στο να εξοβελίσουμε από την ζωή μας την ηθική. 

Πόσο αλήθεια τιμολογεί η «αγορά» την ανθρώπινη ζωή;

Είναι διατεθειμένη η «αγορά» να κοστολογήσει και να πουλήσει αυτό το προϊόν;

Στρατιωτική προπαρασκευή στη βάση οξυμένων αντιθέσεων

Η Σύνοδος Κορυφής του ΝΑΤΟ, σήμερα Πέμπτη, 25/5, στις Βρυξέλλες, συνέρχεται στο φόντο επικίνδυνων για τους λαούς σχεδιασμών κλιμάκωσης της στρατιωτικής προπαρασκευής, στην κόντρα με άλλα ιμπεριαλιστικά κέντρα για την προάσπιση θέσεων μονοπωλίων της κάθε πλευράς. Επίσης, στο φόντο σχεδίων για ενδυνάμωση της στρατιωτικής συνεργασίας μεταξύ ΝΑΤΟ και ΕΕ ώστε από καλύτερες θέσεις και με ενισχυμένες δυνατότητες να διεκδικούν κυριαρχία σε πλουτοπαραγωγικές πηγές και διαύλους. Αλλά και με αντιθέσεις στο εσωτερικό του ευρωατλαντικού άξονα για το πώς και προς όφελος ποιου αυτή η συνεργασία θα προχωρήσει.

* Σύμφωνα με έρευνα του Ερευνητικού Κέντρου Ισότητας Φύλου

Ενδιαφέροντα στοιχεία για την έμφυλη διάσταση της ανεργίας , βασισμένα στις απόψεις νέων κατέδειξε έρευνα του Ερευνητικού Κέντρου Ισότητας Φύλου που παρουσιάστηκε το απόγευμα σε εκδήλωση στο Σπίτι της ΕΕ στη Λευκωσία.

Από την έρευνα διαφαίνεται ότι στις αιτιολογήσεις των απολύσεων από τους εργοδότες αλλά και στις αιτιολογήσεις των ιδίων των απολυθέντων, κυριότεροι λόγοι απόλυσης αναδεικνύονται το ‘πλεονάζον προσωπικό’ (27% άνδρες και 29% γυναίκες) και η ‘λήξη σύμβασης’ (26% άνδρες και 25% γυναίκες), ενώ σε ελαφρώς χαμηλότερα ποσοστά κυμαίνεται η ‘ανεπάρκεια στην εργασία’ (24% άνδρες και 22% γυναίκες).